TIÊU ĐIỂM

CEO giỏi phải biết quản lý thời gian
Bạn đang sử dụng thời gian của mình như thế nào? Đây là một câu hỏi đơn giản, nhưng nhiều nhà lãnh đạo, bao gồm cả tôi, nhiều khi lại không thể trả lời một cách chính xác.

Hiển thị
Bài mới đăng
Xem nhiều nhất
Tin tiêu điểm
Xem nhiều 1 tuần
Xem nhiều 1 tháng
Xem nhiều 3 tháng
Xem nhiều 6 tháng
Xem nhiều năm
 
Bạn đã có một công việc ổn định và đang muốn vươn xa hơn nữa trong sự nghiệp? Chắc chắn bạn là người có ý chí cầu tiến, nhưng như thế vẫn chưa đủ để dẫn...
09/10/2012  | Mobile web
Ngày nay khi kinh tế phát triển, cơ hội kinh doanh càng mở rộng, con người có xu hướng tự kinh doanh. Nhưng không hẳn với những miếng mồi ngon từ nền kinh tế mà doanh nghiệp mới nào cũng tồn tại và phát triển.

21/09/2012  | Mobile web
Thăng tiến là điều hầu như tất cả mọi nhân viên đều muốn hướng đến. Khi đã tham gia một tổ chức, ai cũng đều định hướng cho mình những con đường phát triển riêng, nhưng tất cả đều hướng đến cùng một mục đích, đó là được thăng tiến.
06/09/2012  | Mobile web
“Kaizen”, trong tiếng Nhật có thể hiểu đơn giản là “cải tiến không ngừng”. Mỗi công nhân trong nhà máy lúc nào cũng thấy các thao tác vận hành công việc...
28/07/2012  | Mobile web
Một trong những lý do mà nhiều người không thể trở thành những chủ doanh nghiệp đó là bởi vì họ sợ thất bại. Họ sợ mắc sai lầm.
27/07/2012  | Mobile web
Nụ cười giúp các sếp thư giãn hơn, thoải mái hơn, khi đó các ý tưởng sẽ nảy sinh.
24/07/2012  | Mobile web
Nhân sự luôn là vấn đề làm đau đầu các nhà quản lý. Tìm được người tài đã khó, sử dụng được họ còn khó hơn, nhưng để đánh giá thế nào là một người tài lại là việc khó nhất.

18/07/2012  | Mobile web
Một bà cụ nặng nhọc lê bước trên phố. Bà cụ đi chân đất.
18/07/2012  | Mobile web
Thị trường tuyển dụng ảm đạm khiến nhiều người phải chờ đợi lâu hơn để nhận được một công việc ưng ý. Đây quả là giai đoạn khó khăn, chán nản và có thể ảnh hưởng tới tinh thần cũng như tạo "lỗ hổng" trong CV của bạn.

14/07/2012  | Mobile web
Trong giới doanh nghiệp hiện nay, những người lãnh đạo được đánh giá thông qua thành tích của nhóm, phòng, ban mà họ đang quản lý. Do vậy, nếu nhóm của bạn chưa phản ánh được đúng như yêu cầu cấp trên đề ra thì cần phải xem xét lại cách quản lý của bạn.

14/07/2012  | Mobile web
Người Mỹ thường có một nhịp sống hối hả, bận rộn. Đây là một nét nổi bật xuất phát từ nguồn trí lực tràn đầy vốn là nguồn sức mạnh to lớn nhất của nước...
13/07/2012  | Mobile web
Nhân lực là tài sản quý giá của công ty. Tuy nhiên trong thực tế, công tác tuyển dụng tại rất nhiều doanh nghiệp chưa thực hiện triệt để ý chí này của các nhà quản trị.
13/07/2012  | Mobile web
Đôi khi những điều nhân viên chẳng bao giờ chia sẻ với bạn lại là những điều bạn muốn lắng nghe nhất.
11/07/2012  | Mobile web
Các luật sư lớn có thể kiếm hàng triệu đô la mỗi năm nhưng họ lại ghét công việc đang làm. Vậy thì, chưa chắc họ đã thành công hơn những lái xe buýt vất vả, kiếm được ít tiền nhưng lại rất yêu nghề.
07/07/2012  | Mobile web
Bạn đang sử dụng thời gian của mình như thế nào? Đây là một câu hỏi đơn giản, nhưng nhiều nhà lãnh đạo, bao gồm cả tôi, nhiều khi lại không thể trả lời một cách chính xác.

21/06/2012  | Mobile web
Ngày nay, tham vọng được xem như là một yếu tố không thể thiếu để dẫn đến thành công. Tuy nhiên, nếu kết hợp tham...
19/06/2012  | Mobile web
Bạn bè và đối thủ của Samuel Zemurray đều gọi ông bằng biệt danh Sam “vua chuối”.
13/06/2012  | Mobile web
Nhiều chuyên gia cho rằng không có quy tắc tài chính nào quan trọng hơn là quản lý tiền tệ đối với hoạt động của doanh nghiệp, mà quy tắc đó lại hay bị...
13/06/2012  | Mobile web
Công thức của người thành công: -Khâu suy nghĩ: Nghĩ lớn + Cảm xúc mạnh + Hình dung kết quả cụ thể. - Khâu hành động: Kế hoạch hành động +...
29/05/2012  | Mobile web
Nhà nghiên cứu người Mỹ Alvin Toffer từng khẳng định: “Tiền bạc tiêu mãi cũng hết, quyền lực rồi sẽ mất, chỉ có trí tuệ con người khi sử dụng không những...
25/05/2012  | Mobile web